Gobierno apuesta por subsidios a empresas para enfrentar el desempleo en Los Ríos

Gobierno apuesta por subsidios a empresas para enfrentar el desempleo en Los Ríos

Gobierno apuesta por subsidios a empresas para enfrentar el desempleo en Los Ríos
Fotografía de contexto | Seremi del Trabajo
Gobierno apuesta por subsidios a empresas para enfrentar el desempleo en Los Ríos
Fotografía de contexto | Seremi del Trabajo

Publicado por: Camila Oportus

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Ante el complejo escenario laboral que enfrenta la Región de Los Ríos, el Gobierno destacó una serie de instrumentos orientados a incentivar la contratación formal, entre ellos subsidios económicos para empresas que incorporen trabajadores.

Una de las principales herramientas es el Subsidio a la Contratación, que busca apoyar económicamente a las empresas que cumplan con los requisitos establecidos para fomentar la incorporación de nuevos trabajadores al empleo formal. En la región, el programa registra más de 4 mil postulaciones.

A esta iniciativa se suma el Subsidio Unificado al Empleo (SUE), que apunta a fortalecer y simplificar los incentivos a la contratación, con especial atención en los grupos que enfrentan mayores dificultades para ingresar al mercado laboral.

Otra de las medidas es la Estrategia Nacional de Demanda Laboral (ENADI), que busca anticipar las necesidades de trabajadores asociadas a proyectos de inversión públicos y privados, para orientar la capacitación, certificación de competencias e intermediación laboral hacia los requerimientos de los sectores productivos.

Al respecto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Denisse Merino, reconoció que el escenario laboral sigue siendo complejo y señaló que los indicadores regionales reflejan una situación que requiere atención.

“Sabemos que detrás de estas cifras hay personas y familias que necesitan oportunidades laborales y mayor estabilidad económica”, sostuvo.

La autoridad agregó que el trabajo apunta a generar condiciones que favorezcan la contratación formal, mediante instrumentos que permitan fortalecer la capacitación y vincular las necesidades del mercado laboral con las oportunidades de inversión.

“Entendemos que los resultados no son inmediatos, pero nuestro compromiso es seguir avanzando y evaluar permanentemente la efectividad de estas medidas”, indicó.

Finalmente, Merino planteó que uno de los desafíos es lograr que las oportunidades de inversión se traduzcan en nuevos puestos de trabajo para la región.

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