Fiscalizaciones laborales durante Fiestas Patrias dejan multas por más de $30 millones en Los Ríos

La Dirección del Trabajo (DT) cursó multas por más de $30 millones en la Región de Los Ríos durante las celebraciones de Fiestas Patrias, las sanciones fueron aplicadas a empresas que no respetaron la normativa del feriado irrenunciable ni la del transporte interurbano.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Gonzalo Gutiérrez, informó que la fiscalización se dividió en dos áreas. En el caso del feriado del 18 y 19 de septiembre, la DT sancionó a 6 empresas por no respetar el descanso obligatorio de sus trabajadores, las multas por esta infracción ascendieron a un total de $3.809.575.

Además, se suspendió la función de 8 personas que se encontraban laborando cuando la ley indicaba que debían estar descansando. La autoridad de Gobierno también dio a conocer que una empresa de la provincia del Ranco fue multada con $8.800.000 por no exhibir la documentación solicitada por el fiscalizador.

El Seremi Gutiérrez, valoró el despliegue de la Dirección del Trabajo durante estos días de festividades, asegurando que “el amplio operativo realizado por la DT en la región permitió tener una mayor cobertura del territorio, permitiendo que más trabajadores puedan, tengan acceso al descanso que por ley les corresponde”.

Sin embargo, la autoridad regional lamentó que las empresas no cumplan con la ley “a pesar del llamado que hicimos a cumplir con lo que señala la normativa, hay empresas que no la respetan, situación que sin duda lamentamos; sin embargo, nuestro gobierno es riguroso al momento de constatar alguna vulneración de algún derecho fundamental de los trabajadores, como el descanso en un feriado irrenunciable”.

Por otro lado, la fiscalización a buses interurbanos, realizada en el marco de un plan nacional, también dejó un saldo de multas cercano a los $25 millones.

De un total de 16 fiscalizaciones, 7 terminaron con sanciones por un monto de $24.935.400. Adicionalmente, se suspendió la jornada laboral de un conductor que no cumplía con las horas de descanso necesarias para poder ejercer su función.

• Las materias para fiscalizar fueron:

– Que no se conduzca más de 5 horas seguidas sin pausa.

– Que existan 2 horas mínimas de descanso entre turnos.

– Que se respeten los ciclos laborales y los sistemas de registro de asistencia.