Trabajadores inician huelga en Colegio María Auxiliadora de Valdivia por falta de acuerdo en mejoras laborales 

Trabajadores del Colegio María Auxiliadora de Valdivia iniciaron una huelga legal tras el fracaso de la mediación obligatoria con el empleador.

El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras del Colegio María Auxiliadora confirmó el inicio de una huelga legal, luego de no alcanzar acuerdo en el proceso de mediación obligatoria desarrollado en la Dirección del Trabajo de Valdivia.

Según informaron a la comunidad educativa, las instancias de diálogo sostenidas los días 1 y 7 de abril concluyeron sin avances, acusando una “constante negativa del empleador” a mejorar las condiciones laborales del sindicato.

Desde la organización manifestaron que durante todo el proceso no se presentaron nuevas propuestas, manteniéndose únicamente las condiciones del primer contrato colectivo, sin incorporar mejoras ni responder a las demandas planteadas por los trabajadores.

Asimismo, explicaron que propusieron extender la mediación por tres días adicionales para intentar llegar a un acuerdo, iniciativa que también fue rechazada por el empleador.

El sindicato afirmó que enfrenta este proceso “con convicción y unidad”, destacando que la movilización busca mejores condiciones laborales y mayor reconocimiento al trabajo que realizan diariamente.

En esa línea, agradecieron el respaldo recibido por parte de organizaciones como el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile y la Central Unitaria de Trabajadores, además de apoderados, estudiantes, exestudiantes y la comunidad valdiviana.

Pese al inicio de la huelga, desde el sindicato manifestaron su disposición a retomar el diálogo, siempre que exista una voluntad real de alcanzar un acuerdo que permita resolver el conflicto.