INE: Menos mujeres trabajan y participan del mercado laboral en Los Ríos pese a tener mayor nivel educacional

Las mujeres de la Región de Los Ríos continúan participando menos en el mercado laboral que los hombres, a pesar de presentar mayores niveles de educación. Así lo revela un análisis con enfoque de género elaborado a partir de los datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) correspondiente a 2025.

Según el informe, poco más de la mitad de las mujeres en edad de trabajar participa activamente en el mercado laboral, ya sea porque tiene empleo o porque está buscando uno. En los hombres, esta proporción supera los dos tercios de la población.

La diferencia también se observa entre quienes efectivamente tienen trabajo. Mientras el 63,5% de los hombres en edad de trabajar se encuentra ocupado, en las mujeres la cifra alcanza el 46,2%.

Uno de los aspectos que llama la atención es que las mujeres ocupadas presentan un mayor nivel educacional que los hombres. Del total de mujeres que trabajan en la región, el 50,7% cuenta con estudios superiores, mientras que entre los hombres la mayor concentración de ocupados corresponde a personas con educación media o secundaria.

El estudio también muestra que muchas mujeres permanecen fuera de la fuerza laboral debido a responsabilidades familiares permanentes. De hecho, cerca de dos de cada diez mujeres que no trabajan ni buscan empleo señalaron este motivo como la principal razón. En el caso de los hombres, la principal causa para estar fuera del mercado laboral es encontrarse estudiando.

Respecto a la calidad del empleo, las mujeres tienen una mayor presencia en trabajos de jornada parcial. Casi una de cada tres mujeres ocupadas trabaja hasta 30 horas semanales, porcentaje considerablemente superior al registrado por los hombres.

Además, las mujeres trabajan en promedio 31,8 horas efectivas a la semana, mientras que los hombres alcanzan las 37,3 horas.

Durante 2025, la población en edad de trabajar de la Región de Los Ríos fue estimada en 341.737 personas, mientras que la fuerza de trabajo alcanzó las 202.679 personas.

Los resultados evidencian que, pese a los avances en educación, las mujeres siguen enfrentando mayores dificultades para incorporarse y mantenerse en el mercado laboral regional.