Multas por más de $700 mil deja fiscalización del feriado irrenunciable en Los Ríos

Multas por más de $700 mil deja fiscalización del feriado irrenunciable en Los Ríos

Multas por más de $700 mil deja fiscalización del feriado irrenunciable en Los Ríos
Multas | Seremi del Trabajo
Multas por más de $700 mil deja fiscalización del feriado irrenunciable en Los Ríos
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Publicado por: Camila Oportus

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Dos empresas —una de Valdivia y otra de Lanco— fueron sancionadas tras incumplir la normativa del feriado irrenunciable del comercio durante fiscalizaciones realizadas por la Dirección del Trabajo el pasado viernes 1 de mayo. Cada una recibió multas de 5 UTM, sumando un total preliminar de $705.880 en sanciones.

En total, se llevaron a cabo nueve fiscalizaciones a nivel regional, donde además se verificó el cumplimiento del derecho a descanso alternado cada dos años para trabajadores del comercio exceptuados del feriado, así como el cierre de locales y grandes establecimientos antes de las 21:00 horas del jueves 30 de abril.

La seremi del Trabajo y Previsión Social, Denisse Merino, destacó que estos operativos “reflejan el compromiso permanente de la Dirección del Trabajo con la protección de los derechos laborales, especialmente en fechas tan significativas como el Día del Trabajador”, subrayando la importancia de resguardar condiciones laborales dignas y tiempos de descanso.

Fiscalización a buses interurbanos

En paralelo, el jueves 30 de abril se realizaron controles a las jornadas de conducción y descanso de tripulaciones de buses interurbanos en terminales de Valdivia y Panguipulli.

Las 15 inspecciones efectuadas derivaron en seis multas que, en conjunto, alcanzaron las 180 UTM. No se registraron suspensiones de tripulantes.

Durante estas fiscalizaciones se revisaron aspectos como el cumplimiento de la jornada máxima de conducción de cinco horas con descansos de dos horas, el uso de literas y el funcionamiento de los sistemas automatizados de control de jornada en cabina, destinados a asegurar que los conductores inicien sus labores con el descanso legal correspondiente.

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