Sindicato de María Auxiliadora reduce demandas en medio de huelga para destrabar negociación

El sindicato del Colegio María Auxiliadora de Valdivia redujo a menos de la mitad su petitorio en medio de la huelga legal que mantiene paralizadas sus funciones, con el objetivo de destrabar la negociación con el empleador y retomar el diálogo tras varios días sin avances.

El conflicto se arrastra tras el fracaso de las mediaciones obligatorias ante la negativa del empleador a mejorar el contrato de los trabajadores. Actualmente, el sindicato que representa a 16 familias mantiene la paralización con el respaldo de la CUT, el Colegio de Profesores, Fenpruss, Confusam, además de estudiantes y apoderados.

Sobre la decisión de ceder en las pretensiones para intentar resolver la huelga, la presidenta del sindicato, Edith Navarrete, explicó que los montos solicitados se bajaron a menos de la mitad, los cuales son “eliminamos el apoyo a la colegiatura, los gastos por viático y el permiso en caso de enfermedad de hijo. Mantenemos el bono profesor jefe, el incentivo al retiro, el bono para las tías asistentes, el bono de movilización y el bono de colación”, detalló la dirigenta.

Respecto a la dificultad para retomar el diálogo, Navarrete precisó que desde el jueves pasado solicitaban ser recibidos sin obtener respuesta positiva hasta el día de ayer comentando que, “nos dijo que podía agendar una entrevista para hoy a las 5:30 de la tarde. Tenemos todas las esperanzas puestas en que hoy podamos conversar sobre los puntos y ojalá llegar a un acuerdo”, manifestó.

Finalmente, el sindicato informó que diariamente mantienen una presencia de cerca de 20 personas en las afueras del establecimiento. Esta cifra aumenta con la llegada de familiares y apoderados, quienes permanecen expectantes ante los resultados de la cita programada para esta jornada.